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校长室

小学教师教学常规月工作考核量化表

时间:2015-03-26 16:27:52   作者:aaajy.com   来源:三A教育网   阅读:804   评论:0

小学教师教学常规月工作考核量化表

被考核教师:    考核人签字:      时间:    年   月   日

一级指标

二级指标

考评细则

权重

考评得分

(75分) 

备课

(25分)

所有任教学科均有教案且月教学进度同步分别按内容质量得10、8、6分。

10分

 

使用旧教案-3分。

3分

 

每月至少4课时有教学反思,缺教学反思或安全提示-1分/次。

8分

 

不及时上交教案等教学常规资料(表册、计划、总结等)-3分。

3分

 

不按时签教案-1分/次。

1分

 

上课

(15分)

无故迟到、早退、中途离开等-2分/次。

3分

 

旷课-5分/次。此项根据平时值周行政和教导处检查记录扣分,扣完为止。

5分

 

上课无教案或教案与上课内容不合-1分/次。课堂纪律差-1分/次。

2分

 

体罚或变相体罚学生-1分/次,造成不良影响-1分/次。

2分

 

不按课表上课或无故调课-2分/次。

2分

 

上课接打电话、玩手机或做与教学无关的事-1分/次。

1分

 

作业

(15分)

作业种类设置齐全,语文(抄写、同步训练、作文<写话>、写字) 和数学(课堂、同步训练、课外)差一类-1分,扣完为止。

5分

 

所有作业按要求全部批改,分别按批改质量得3、2、1分。

3分

 

学生作业书写工整、外观整洁、格式规范,分别按程度得2、1、0.5分。

2分

 

作业量,没有达到规定数量-1分/次。

2分

 

批改及时和改错每漏改或有错不改-1分/次。

2分

 

有作业批改记录。

1分

 

测试

(10分)

测试按进度进行,未及时测试-1分/次。

4分

 

试卷全改全批,缺-2分/次。

4分

 

时间及时讲评,有试卷分析,缺-1分/次。

2分

 

辅导

(5分)

有规范的学困生和特长生辅导记载,没有达到规定次数缺-1分/次。

3分

 

禁止有偿辅导,违者-1分/次。

2分

 

学习

(5分)

积极参加教师业务学习,有学习笔记。没完成2分/项。

5分

 

(25分)

 

听课

(10分)

每月听课不少于4节,有详细的听课记录,缺-2分/次。

8分

 

听课记录要有评课记录,无评课记录视为无效。-2分/次。

2分

 

参加活动(10)

积极参加各级组织的教研活动,教研活动不服从安排-2分/次。

4分

 

教研活动无故不参加、迟到、早退-1分/次。

4分

 

不积极听课评课-1分/次。

2分

 

教研成果

(5分)

参加优质课竞赛获市级一、二、三等奖分别记5、4、3分,获县级一、二、三等奖分别记432,获片区一、二、三等奖分别记321,获校级一、二、三等奖分别记21.51分;参加各级教育学会论文、教育叙事、小课题评选同上。

5分

 

合计得分

 

 

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